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Las pruebas psicotécnicas de las oposiciones a policía local en Cataluña evalúan dos dimensiones: las aptitudes (capacidades intelectuales y razonamiento) mediante tests aptitudinales, y el perfil personal mediante un cuestionario de personalidad y, a menudo, una entrevista. El detalle (pruebas concretas, si puntúan o son de apto/no apto) lo fija cada ayuntamiento en las bases de la convocatoria.
Tipos de tests que encontrarás y ejemplos reales para familiarizarte con cada formato.
Baterías de tests con tiempo limitado que evalúan las capacidades intelectuales: aptitud verbal, numérica y espacial, atención-percepción, memoria y razonamiento abstracto. Según la convocatoria, pueden ser puntuables o de apto/no apto.
Cuestionario que evalúa rasgos de personalidad y la adecuación al perfil profesional del cuerpo. Habitualmente se integra con la entrevista en la valoración de apto/no apto.
Entrevista que valora el perfil competencial, la motivación y la adecuación al puesto, a menudo a partir de los resultados del cuestionario de personalidad.
Fuente legal
Decreto 233/2002, Reglamento de acceso, promoción y movilidad de las policías locales
Las pruebas psicotécnicas (tests aptitudinales, cuestionario de personalidad y entrevista) forman parte del proceso selectivo de las policías locales de Cataluña. El detalle lo concretan las bases de cada convocatoria.
Dudas habituales resueltas con la información oficial más actualizada.
Las capacidades intelectuales y los procesos de razonamiento: aptitud verbal, numérica, espacial, atención-percepción, memoria y razonamiento abstracto. Se realizan con baterías de tests con tiempo limitado.
Habitualmente forma parte de la valoración psicotécnica junto con la entrevista y es de apto/no apto. Evalúa rasgos de personalidad y la adecuación al perfil profesional del cuerpo. El detalle lo fijan las bases.
En muchas convocatorias sí. La entrevista valora el perfil competencial y la motivación, y a menudo se realiza a partir de los resultados del cuestionario de personalidad.
Edad, altura, titulación y permisos para opositar
Todos los temas de la oposición con el índice oficial
Fases, duración y peso de cada prueba
Marcas mínimas por edad y género
Qué hace cada día un miembro del cuerpo
Sueldo bruto, neto y complementos
Altura mínima exigida para acceder al cuerpo
